Baixar o custo do trabalho (mediante a eliminação de feriados,
o aumento do tempo de trabalho, a redução do período de férias, etc.) tem sido
uma estratégia nacional em prol da “competitividade” das empresas portuguesas. Segundo dados divulgados há três dias pelo Eurostat (referentes a 2011),
o custo laboral médio por hora é, em Portugal, de 12,1 €, muitíssimo abaixo da
média da União Europeia (23,1 €) e mais distante ainda da média dos 17 países
da zona euro (27,6 €). Na zona euro, só a Estónia (8,1 €), a Eslováquia (8,4
€) e Malta (11,9 €) têm valores mais baixos do que Portugal - e isto ainda sem as
medidas introduzidas e anunciadas no nosso país em 2012. De resto, à exceção da Irlanda (onde
o custo do trabalho corresponde à média da zona euro e é, portanto, muito
superior ao português), de 2010 para 2011 em nenhum outro país de toda a União
Europeia (a 27) o custo da mão-de-obra cresceu menos do que em Portugal.
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Fora da zona euro, há alguns países da União Europeia com valores bastante mais
baixos do que o português. Mas a ideia dos nossos governantes não é certamente a de competirmos com os 3,5 € da
Bulgária, com os 4,2 € da Roménia, com os 5,5 € da Lituânia ou com os 5,9 € da
Letónia...
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